Nuorten työllistyminen on tällä hetkellä haastavampaa kuin koskaan. Siksi jokainen työelämäkokemus on nuorelle merkityksellinen: se kasvattaa osaamista, vahvistaa itsevarmuutta ja kiinnittää työelämään.
Liperissä käynnistyi 18.2.2026 työllisyyspalveluiden, Lipertekin ja Liperin Yrittäjien yhteistyössä Startti työelämään 2026 ‑haastekampanja, jonka tavoitteena on lisätä nuorten työelämämahdollisuuksia Liperissä sekä rakentaa yhdessä yritysten kanssa toimivia ja pitkäaikaisia ratkaisuja työllistymisen edistämiseksi.
Startti työelämään 2026 ‑haastekampanjassa haastamme liperiläiset yritykset tarjoamaan alle 30-vuotiaille nuorille työelämämahdollisuuksia, kuten:
- työkokeilupaikkoja
- osa- ja kokoaikatyötä
- oppisopimuspaikkoja
Pienikin mahdollisuus voi olla nuorelle ratkaiseva askel eteenpäin työuralla.
Yritykset saavat tukea Liperin kunnan työllisyyspalveluilta koko prosessin ajan – neuvonnasta käytännön järjestelyihin ja tukimuotojen selvittämiseen.
Lähde mukaan kampanjaan ja tarjoa nuorelle startti työelämään!
Nuorten työllistymisseteli tukee palkkaamista
Työnantajilla on mahdollisuus hyödyntää myös nuorten työllistymisseteliä, joka tukee 18–29-vuotiaan pohjoiskarjalaisen työttömän nuoren palkkaamista. Tuki kattaa 50 % nuoren palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa ja yhteensä enintään 9 000 euroa kuuden kuukauden ajalta. Työsuhteen tulee kestää vähintään kuusi kuukautta ja työajan olla pääsääntöisesti vähintään 25 tuntia viikossa. Tukeen eivät sisälly sivukulut, lomaraha, suorituspalkkiot, työsuhde-edut tai ylityökorvaukset.
Tukea voivat hakea yritykset sekä taloudellista toimintaa harjoittavat yhdistykset, järjestöt ja julkisen sektorin toimijat. Hakemus tulee jättää työvoimaviranomaiselle viimeistään kaksi viikkoa ennen työsuhteen alkamista, eikä työsuhde saa alkaa ennen tuen myöntämistä.
Lisätietoja aiheista antaa:
Minna Ikonen
Työllisyyskoordinaattori
Liperin kunta/työllisyyspalvelut
050 576 56 84
[email protected]